2013年1月24日，映美控股有限公司在江门新会总部举行了简单而隆重的首届"映美员工优秀学子奖学金"颁奖仪式。所有参加评比的学子及其家长、公司领导及主要部门负责人、员工代表、地方媒体记者共80余人出席了仪式，映美控股总裁欧国伦先生为获奖学子颁发了获奖证书和奖学金并合影留念。

映美作为一个负责任的企业公民，一直十分重视教育、热心慈善事业、关注社会公益，更关心青少年的健康发展。早在2003年，映美在华中科技大学设立"江裕映美奖学金"；在2010年资助汶川地震灾区孤儿就读职业学校120万元；从2013年5月起将连续5年与江门市作协、市教育局联合举办"映美杯"江门五邑地区中小学生文学创作大赛；从去年9月起将连续3年在江门市一中景贤学校设立"映美教育奖学金"，每年奖学金达10万元。

同样地，映美重视教育的视线也转向了公司内部的员工及其子女，"映美员工优秀学子奖学金"的设立旨在引导员工重视子女教育，鼓励和奖励以诚信勤勉的精神和行动取得优秀学业成绩、积极参与各项有益活动、多元发展的优秀学子。该奖学金一年评选一次，设一等奖1名、二等奖3名和三等奖5名，奖金分别为20000元/人、10000元/人和5000元/人。

为此公司专门成立评选委员会，经过近两个月的筛选和评比，首届评选评出了二等奖3名、三等奖5名，一等奖空缺。

从评选结果来看，开发部以38.5%的参评比例（参加评选人员中为开发部员工子女的比例）和37.5%的获奖比例（获奖人员中为开发部员工子女的比例）均高居各部门之首，体现了研发工程师们重视子女教育的理念和行动。同时，来自装配车间两位一线工人和一位基层管理者的子女分获二、三等奖也是本次评选活动的一大亮点，作为基层员工精心培育下一代的精神也同样值得赞许和借鉴。

同时，获奖者的成绩及才华也多姿多彩：有热爱于各类奥林匹克竞赛的，有以优异成绩取胜于升学考试的，有在琴棋书画方面展现特殊天赋的，有在集体环境有领导才华和良好品行的优秀干部。藉此奖学金的评比机会，我们了解及发掘到了在各个学子身上的优点和闪光点，也给予了他们更大的肯定和鼓励。

欧国伦总裁在颁奖仪式上发表了热情诚挚的讲话，他希望获奖的学子们在学习上有恒心与毅力，鼓励他们用心做事、不断学习、学以致用，并保持好奇心与创新精神，并从小培养自己勇于承担责任，诚信进取、再接再厉，发展成为品德、能力、素养皆优的人才。

获奖学子的家长代表和学子代表也分别上台发言，表达自己的感受、分享育儿的经验和学习心得。从他们的发言中真切地感受到了公司设立"映美员工优秀学子奖学金"这一举动温暖人心，对员工的关怀和福利已经不再流于表面；同时，在评选过程中又能体现公司对员工及其子女在树立正确的人生观和价值观方面的引导作用，可谓意义深远。映美正用持之以恒的行动体现其重视员工福利与重视塑造企业文化，努力践行企业公民的社会责任，成为一个良好雇主。

最后，颁奖仪式在大家积极、自由的发言和交流中圆满结束。

附江门及新会地区媒体报道：
● 江门电视台新闻视频：http://jmtv.cn/news/a/f/2014-1-25/1390651542982.shtml
● 新会新闻：http://news.xhcatv.com.cn/onews.asp?id=23271
● 新会新闻视频：http://vod.xhcatv.com.cn/index.asp